BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.

C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable.

Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Permanent et temps plein, pour notre bureau de Montréal

Vos responsabilités principales

• Effectuer la supervision technique, la coordination, la vérification et la conception de différents projets en protection incendie
• Collaborer en équipe afin de réaliser des projets de conception de systèmes du bâtiment pour différents secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel) en protection incendie
• Établir un contact avec le client afin de comprendre ses besoins
• Effectuer les relevés des installations existantes
• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées au bâtiment
• Développer de nouveaux systèmes et améliorer ceux existants
• Effectuer des expertises d’avant-projet
• Évaluer le budget de coûts de construction
• Rédiger des devis et rapports techniques
• Assister techniquement la conception
• Fournir l’assistance à la surveillance des travaux
• Effectuer autres tâches connexes incluant administratives

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie du bâtiment
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins cinq (5) années d’expérience en génie-conseil
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit*
• Maîtrise d’AutoCAD et de Revit
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer

Faire carrière avec nous, c’est :

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Rémunération globale compétitive et concurrentielle
• Assurances collectives incluant PAE et télémédecine
• Contribution de l’employeur à un régime d’épargne-retraite
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

*La maîtrise de l’anglais est essentielle pour des activités et certains titulaires de poste afin d’accéder, d’interpréter et d’appliquer les normes professionnelles requises dans l’exercice de leur profession.

#P1 #LI-Hybrid