BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.

C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable.

Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Vos responsabilités principales

• Effectuer la supervision technique, la coordination et la vérification de différents projets en efficacité énergétique
• Réaliser et analyser des bilans énergétiques et proposer des solutions d’économies d’énergies en lien avec ceux-ci
• Rédiger des rapports techniques
• Effectuer des calculs d’économies de mesures en efficacité énergétique
• Effectuer les relevés techniques des systèmes mécaniques et électriques
• Procéder à la paramétrisation de bâtiments complexes sur des logiciels de simulation énergétique ou des outils de calcul normalisés : analyser des scénarios multiples, évaluer des économies d’énergie selon différents standards
• Établir un contact avec le client afin de comprendre ses besoins
• Effectuer les estimations de coûts de construction
• Assurer le suivi des budgets et des échéanciers des projets

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique ou génie du bâtiment
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Plus de cinq (4) ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie du bâtiment
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Maitrise des logiciels de simulation eQuest, Energy +, IESVE, un atout
• Faire preuve de rigueur et d’organisation
• Accréditation LEED, CEM, PCMV ou BEMP, un atout

Faire carrière avec nous, c’est : 

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

#P1 #LI-Hybrid