BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.

C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable.

Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Vos responsabilités principales

• Planifier et effectuer l’organisation logistique de toutes les formations (envoyer et gestion des invitations, coordination avec les formateurs internes/externes et préparation des manuels d’exercices ou contenu d’activités requis pour les participants)
• Assurer la communication et une promotion adéquate des formations aux employés
• Assurer un suivi rigoureux des tâches et de la documentation requise conformément à la loi sur les compétences
• Valider l’exactitude du temps imputé et déclaré par les employés aux activités déclarées
• Préparer un budget par événement/activité de formation, en faire le suivi et produire un bilan
• Participer à la préparation du dossier global annuel pour la loi sur les compétences
• Contribuer à la mise à jour du contenu sur la page web UniversiT (calendrier, contenu formation, ajout capsules vidéo)
• Participer à la mise à jour du contenu sur la page web Mentorat
• Concevoir des modules de formation en ligne (scénarisation, modules autoportants)
• Évaluer l’efficacité des cours basée sur l’intégration des compétences et faire les modifications au besoin
• Créer, rédiger, réviser et mettre à jour les procédures et autres documents liés aux formations et au développement des compétences
• Effectuer toutes autres tâches administratives requises selon les besoins

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Plus de Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience en révision de contenu technico-commercial et en gestion d’événements, un atout
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
• Bonnes connaissances de la suite Office 365, Sharepoint et LMS
• Être apte à gérer plusieurs tâches de façon organisée, structurée et rigoureuse
• Excellentes aptitudes en communication
• Faire preuve de leadership, d’initiative, d’autonomie

Faire carrière avec nous, c’est :

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Rémunération globale compétitive et concurrentielle
• Assurances collectives incluant PAE et télémédecine
• Contribution de l’employeur à un régime d’épargne-retraite
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Des activités sociales et des rabais employé

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

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