BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.

C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable.

Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Vos responsabilités principales

• Superviser, approuver et participer à la réalisation des plans et devis des projets attitrés liés aux réseaux de téléphonie, de télécommunications, de vidéosurveillance et de contrôle d’accès, selon les besoins, les budgets et les échéanciers que vous aurez établis
• Effectuer les études, la conception, la coordination et la vérification des projets
• S’assurer de la performance globale des travaux de ses projets
• Agir à titre de représentant entre les divers intervenants concernés
• Sous la supervision du directeur du département télécommunications et sécurité, assurer le développement technique de la discipline au sein de la firme
• Organiser et coordonner les activités des disciplines d’ingénierie de ses projets et valider la cohérence interdisciplinaire des plans et devis
• Assurer, développer et maintenir de bonnes relations avec les clients
• Effectuer les relevés des installations existantes
• Fournir l’assistance à la surveillance des travaux

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou du PEO
• Plus de huit (8) ans d’expérience pertinente
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit*
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer
• Leadership et sens aigu du service à la clientèle

Faire carrière avec nous, c’est :

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

*La maîtrise de l’anglais est essentielle en raison de nos activités commerciales transfrontalières au Canada et de notre présence dans les autres provinces au Canada.

#LI-Hybrid